Wir bieten

Leben leben als Arbeitgeber – Das können Sie von uns erwarten

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind und sich dauerhaft an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potential zum Einsatz bringen können. Zu diesem Zweck werden wir im Herbst 2022 in einer Neuauflage eine Umfrage zum Thema Arbeitszufriedenheit/Arbeitsbelastung durchführen.

Schon heute bieten wir – neben einem angenehmen und fördernden Arbeitsklima und den Grundleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung sowie Zusatzleistungen für die Alters- und Gesundheitsvorsorge – darüber hinaus:

  • Die Sicherheit eines gewachsenen Unternehmensverbunds mit Zukunftsperspektive
  • Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger, Berufserfahrene und Quereinsteiger
  • Private und berufliche Fort- und Weiterbildungen über unser internes Bildungsprogramm Horizont
  • Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuqualifizieren mit entsprechender Unterstützung durch Leben leben
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Homeoffice in vielen Arbeitsbereichen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Die Förderung von Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren
  • Verschiedene Einkaufsvorteile innerhalb des Unternehmensverbunds
  • Übernahme der Anschaffungskosten für Schulbücher bei Auszubildenden